2020年宿州公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
宿州市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。
广州公务员同城同工同酬暂缓 各区分歧较大
昨日，《广州市廉洁城市建设条例(草案)》(以下简称《条例草案》)在广州市十四届人大常委会第33次会议上进行一审。南都记者发现，送审的《条例草案》与本月初公布的“草案征求意见稿”相比，广州市国家机关和事业单位工作人员“实现同城同工同酬”的规定被删除，这或许让很多基层公务员的“同工同酬梦”破灭。
据介绍，各区人大对“同工同酬”尚存在较大的分歧，目前送审的《条例草案》已经把“逐步建立全市统一的津贴、补贴标准，实现同城同工同酬”，改成了目标模糊的“进一步规范机关津贴、补贴，健全事业单位绩效工资管理，完善机关事业单位工资正常调整机制”。据悉，本次人大常委会会议是对《条例草案》进行第一次审议，在接下来的审议中一些规定或会修改。
赞同
公众意见多支持“同城同工同酬”
希望全市统一津贴标准不要“逐步”，应规定期限
“市人民政府应当规范国家机关和事业单位工作人员津贴、补贴发放工作，逐步建立全市统一的津贴、补贴标准，实现同城同工同酬。”这是草案征求意见稿中，对于规范津贴补贴制度的表述，其中“实现同城同工同酬”受到了广泛的关注和热议。在收集公众意见中，支持这个提法的人占了多数。
“虽然都是公务员或者都是事业编制，但经常因为岗位不同而享受不同的福利待遇，冷热不均为人诟病。”一位市民认为，应该尽快实现“同工同酬”。还有意见认为应该提高基层公务员待遇，公务员工资制度将面临改革方向将是缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系，工资分配上要注意向基层倾斜。
除了同工同酬外，公众意见也普遍赞成“逐步建立全市统一的津贴、补贴标准”，不少人还希望不要“逐步”，应该是规定一个期限，“制定意见时应该规定“立即统一才行或定一个明确的期限，最多不超三个月”。
pk
反对
应考虑12区(市)发展不平衡及物价
有部门认为各单位劳动难度强度不同
但是在征求意见时，广州市人大内部却有不同的看法，反对派中就有公务员收入比较高的萝岗区。
“按照这一规定，将意味着在广州市全市范围内，相同级别的国家机关和事业单位的工作人员薪酬相同。”萝岗区人***工委认为，这个规定值得商榷。
南沙区人***工委建议，规定公务员薪酬待遇应当考虑广州市12个区(市)经济发展不平衡，物价水平、尤其是房价水平、偏远地区等因素，适当建立与当地社会经济发展水平相适应的薪酬待遇。
也有部门认为，因各国家机关、事业单位职能、劳动难度、劳动强度不同，如全部统一标准，可能造成“一刀切”和平均主义。
条例(草案)亮点
“裸官”将受到更大的约束
《条例草案》规定，国家机关和有关单位应当建立完善配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，但子女均已移居国(境)外的人员岗位任职限制制度，禁止上述人员在监察、组织人事、财务等重要岗位、敏感岗位任职。而且这些“裸官”将不得列入领导干部考察对象中。
村官出国出境也要严管
《条例草案》要求成立村务监督委员会，来监督村委会、农村集体经济组织重大决策、财务管理以及其他重大管理事项。为了防止村官“卷款外逃”，《条例草案》对村官出国事宜作了明确的规定，要求建立村委会及经济联合社、经济合作社、股份合作经济社等农村集体经济组织主要成员出国、出境管理制度。
干部将建“廉政档案”
《条例草案》要求建立领导干部的廉政档案，领导干部要如实申报自己的房产、个人婚姻状况、投资、配偶子女从业等情况，如果弄虚作假或隐瞒不报，将不能列入领导干部考察对象，并进行查处。组织人事部门会定期抽查核实，如果发现故意隐瞒将不得提拔任用。