2020年宿州公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
宿州市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。
深圳新招聘公务员合同期为三年 规定试用期为一年
深圳专门针对新招聘公务员试用期出台了管理办法，规定试用期为一年
5日从最新一期政府公报获悉，深圳市委组织部与深圳市人力资源和社会保障局印发《深圳市新招聘公务员试用期管理办法(试行)》(以下简称试行办法)。当中规定新招聘公务员，是指按照聘任制公务员管理办法招聘到机关工作，且在试用期内的聘任制公务员。新招聘公务员试用期自办理报到之日起计算，试用期为1年。
除招聘职位另有约定外，用人机关与新招聘公务员应当订立固定期限聘任合同，聘期为3年，包括试用期。聘任合同起始时间自办理报到之日起计算，并作为新招聘公务员的起薪时间。
试行办法规定了考核条件：对新招聘公务员的考核应当以其所在职位、工作职责为基础。考核方式包括平时考核、年度考核和试用期满考核。新招聘公务员未参加初任培训、专门业务培训的，不得进行试用期满考核。试用期满考核结果分为合格与不合格两个等次。
新招聘公务员具有下列情形之一的，试用期满考核应当确定为不合格等次：思想政治素质不好的;道德品行不好的;工作作风不好的;无法正常履行职位职责，完成本职工作的;存在不廉洁问题的;拒绝参加试用期满考核，经教育批评仍不参加的;根据国家、广东省和深圳市公务员年度考核有关规定可确定为不称职的情形;聘任合同约定的其他情形。
试行办法自10月22日起实施，试行期5年。