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人力资源管理专业课程：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理等等。人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利

人力资源管理专业主要学管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、应用法律基础、市场营销、组织行为管理、人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理等课程。每一个学校设立的课程不完全一致，实

人力资源管理专业的人力资源管理师的基本月薪4000元左右，有工作经验的能达到5000-6000元。能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。人力资源管理工资一般是多少人力资源管理师

人力资源管理专业就业前景广阔，工资待遇也不错。人力资源管理专业就业方向比较广泛，毕业后可以从事的工作有人事专员、行政专员、培训专员等,有一定工作经验后可晋升人力资源总监等职位。人力资源管理专业毕业后工资

人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源工

人力资源管理专业就业前景很不错。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。人力资源管理专业岗位薪资集中在5000-10000元/月。人力资源管理专业就业前景怎么样人力资源管理专业就业前

人力资源管理专业最好的大学是中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学等。学人力资源管理专业什么学校最好序号学校名称专业名称

人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。人力资源管理专业就业方向人力资源管理专业毕业生可从事人力资源专员：也叫人

人力资源管理专业比较好的大学有：中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学等。什么学校的人力资源管理

人力资源管理专业主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训