2020年宿州公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
宿州市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。
2023年度有近30个省份启动公务员省考招录，根据不完全统计，河南、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等10个省，在最近几年会将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
10省份放宽报考公务员35岁年龄限制什么情况
近年来，公***持续升温。今年，公***有了一些变化。
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。
相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。梳理发现，今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。
此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年多地有了变化。据不完全统计，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
10省份放宽报考公务员35岁年龄限制具体内容
如河南今年省考公告称，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。
江西明确，博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。
公务员招录放开年龄门槛限制，是一个好的趋势。国内《公务员录用规定》应全面取消“报考公务员年龄应当18周岁以上，35岁以下”这一年龄规定，在公务员招录中带头消除性别、年龄、身份等歧视，倡导公平就业。
近年来的全国和地方两会上，一直有代表、委员建议取消公务员招录设置的35岁年龄门槛，认为这阻碍了35岁以上有丰富经验的优秀人才进入公务员队伍，还带动整个职场对35岁以上求职者的年龄歧视，影响了年龄超过35岁的求职者的再就业，制造35岁职场危机。