高铁乘务员招聘要求有哪些 需要注意什么
高铁乘务员是专门在旅客列车上为旅客服务的工作人员。近年来，随着我国高铁动车网越铺越广，每年都会新开通多条线路，铁路工作人员供不应求。不少人考虑趁此时机成为一名高铁乘务员。那么，高铁乘务员有什么要求呢？
高铁男乘务员实习期工资水平一个月大概在3000-5000元左右，实习期期满签订劳务派遣合同，首签一般为2年，正式后入五险。上班时间：休息几天。转正后，月平均工资可达6000-8000元左右。所以，高铁乘务专业可以学习，工资水平是不错的。无论是三四线城市，还是一线城市，工资水平都很好。
高铁乘务员工资能挣多少
高铁乘务员通常在不同地区有不同的工资标准。高铁乘务员通常是基本工资加上业绩考勤。目前，他们工作了3年，基本工资超过2000。再加上上座，一个月就是3500元到4000元。收入水平不同。高铁乘务员的基本工资:工资正常在4000--6000元左右，有食宿，缴纳保险费。每天工作8-10小时，晚上入住公寓。
实习期结束后，二三线城市高铁乘务员的基本工资可达到3000元，少数地方超过2000元，加上其他奖金和补贴，最终工资一般是四到六千。如果有假日季节，很容易达到五千以上。
像一线城市，高铁乘务员可以获得五到七千元的工资。想再高点几乎是不可能的。
目前，高铁人员的工资范围约为4000-7000元。如果晋升为中层领导，年薪工资约为20万元，高级领导的年薪工资约为35万元。
高铁乘务专业就业前景
高铁乘务员未来发展是很好的。未来，高铁的覆盖率应达到全国的90%以上。在目前的高铁专业人员中，高铁乘务员的工资在3000到7000元左右，高铁中层领导的工资在20万元左右。最高领导人约为35万。高速铁路是国家的一个新的开发项目，因此对在这里工作的专业人员要求高质量，对该领域的专业人员的需求也非常大。
随着城镇化建设的不断推进，我国高铁网络也在不断延伸。“四纵四横”到基本成型的“八纵八横”网络，对于中国乃至世界来讲，无疑是一个超级工程。铁路还承担着国防建设、国土开发、经济发展、扶贫工作，尤其是“一带一路”建设等关乎国家发展和命运的重大使命。
在这种大的市场和政治需求下，在国家大力支持和巨额投资保障下，中国高铁以令人望尘莫及的工程质量和建设速度贯通着城镇和地区，未来五年高铁要实现大城市的基本全面覆盖，需大量的高铁地铁管理和应用型高铁乘务专业人才。