高铁乘务员招聘要求有哪些 需要注意什么
高铁乘务员是专门在旅客列车上为旅客服务的工作人员。近年来，随着我国高铁动车网越铺越广，每年都会新开通多条线路，铁路工作人员供不应求。不少人考虑趁此时机成为一名高铁乘务员。那么，高铁乘务员有什么要求呢？
高铁乘务员每个月基本工资在6000元以上。乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，她目前工作3年，基本工资在三千多，再加上考勤，一个月也就是4500元到6000多元的工资水平。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。
高铁乘务员每月工资多少
高速列车工作人员通常在不同地区有不同的工资标准。高铁乘务员通常是基本工资加上业绩考勤。目前，他们工作了3年，基本工资超过3000。再加上上座，一个月就是4500元到6000元。收入水平不同。高铁乘务员的基本工资:工资正常在4000--6000元左右，有食宿，缴纳保险费。每天工作8-10小时，晚上入住公寓。回家后，高铁乘务员可以免费搭乘工作许可证乘坐高铁列车。福利政策的员工可以免费旅行。 (包括通勤，外出旅行-带有就业证明就可以)
高铁专业就业前景怎么样
随着中国国内经济的快速发展，全国各大城市已开通了、高速铁路、地铁，对相关专业服务人才的需求极高。未来3到10年，全国各大城市将需要近10万名专业服务人才。
目前，中国只有少数学校有相关的服务项目，不能满足社会的需求。我国投入运营的高速铁路里程居世界第一位，而正在建设的高速铁路有一万多公里。
可以说未来的几年，高铁专业将进入全面发展时期。我国高铁未来的发展是很可观的，所以高铁专业的学生未来的就业前景非常好。
高铁专业就是为现代化城市的高铁运营培养的高级综合性人才，高铁专业要求学生掌握基本的高铁企业战略管理、国际旅游基本理论知识、人力资源管理。高铁专业的就业方向主要是：全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务与管理工作。
现阶段，实习期工资在4k左右，包吃住，转正后6k+工资。高铁岗位不同，具体的工资待遇也有差别，工资构成是这样的：基本工资+福利津贴+绩效。高铁乘务员、安全员的工作工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。