2020年劳动关系专业大学就业前景分析与就业方向解读

2023-01-06 19:58

专业类别	毕业五年平均薪资	工作地点	男女比例
工商管理类	￥7015 薪酬超过61%的专业	北京市 42%在北京市工作	女生较多男38%-女62%

培养目标：培养适应社会经济发展需要，具有较高的道德素质并掌握扎实的基础理论和前沿性的专业知识，具备合理的知识结构以及较好的语言文字表达能力和组织能力，具备较强的实务创新能力以及国际化视野，的应用型、复合型专业人才。

主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。

劳动关系专业就业就业薪酬统计

通过387份劳动关系专业就业状况分析，劳动关系专业平均薪酬水平为5510元。

若按照工作经验和工龄来统计，劳动关系专业应届毕业生工资3480，0-2年工资4580，3-5年工资5660，6-7年工资7910，8-10年工资19770。

你认为上面关于劳动关系专业的就业薪酬统计准确吗？太高还是太低了？

劳动关系专业就业前景怎么样？根据43608份就业数据分析出：

除了劳动关系专业之外，小编建议参考下下面几个就业前景也不错的专业(按照就业热度排名)：

劳动关系专业就业方向有哪些？哪个地区需求量比较大？根据43608份就业数据分析出：

除了上述就业地区和方向外，劳动关系专业在下面地区和方向中也特别受欢迎：

一、劳动关系专业就业方向分布

二、劳动关系专业就业地区分布

以上关于劳动关系专业就业前景和就业方向的各种数据分析仅供参考。选择大学专业不仅要看本专业的就业前景，更要注意就读人数和个人兴趣爱好，再好的专业，因为就读人数过多，也同样会导致就业困难；另外选择一个不喜欢的专业，不但影响你的后期学习，也会影响到就业选择。