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对于公费师范生来说，服务期满以后去向是比较固定的。一般来说，公费师范生会和当地的教育局签订合同，在读书期间也不会有太大的经济支出，毕业以后回到当地履行合同，有着基本的服务年限要求，在此期间是不允许调动

公费师范生在培养期报考全日制硕士研究生，报名前须按照有关程序经定向就业市教育行政部门同意，并签订补充协议，承诺研究生毕业后按期回到定向就业市从事农村教育教学工作不少于6年，可保留公费师范生身份至研究生毕

公费师范生六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。公费师范生六年内工资大概在多少中国的公

凡事有利就有弊，公费师范生也不例外。公费师范生是在定向的工作岗位就业的师范类的学生。它是国家为了均衡和平衡教育资源，加快边远地区或者贫困地区教师队伍建设，促进我国教育均衡发展而采取的重大的战略举措。在

公费师范生是由中央或者地方财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须到指定的中小学任教。并与中央和地方教育局签订三方合同，公费师范生有国家公费师范生和省属公费师

公费师范生教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。而部署公费师范生就是六所教育部直属师范大学(北京师范大学

公费师范生分为两种，一种是国家公费师范生还有一种是地方公费师范生，两种师范生毕业后的工作地点具有一些细小的差异。公费师范生毕业后就业方向1、国家公费师范生

省属公费师范生好。地方政府承担学费，住宿费，享受生活补贴。公费师范生免缴学费、住宿费，山东省每月生活补贴400元，共十月(寒暑假除外)，一次性到账。对于家庭经济状况不好的学生来说，可以大大减轻家庭经济负担。

公费师范生六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。不过，教师的工资虽然看起来没有那么

公费师范生的优惠政策是真的好，刚入校时工资是最低的，一般在3000~4000元左右，但是随着职级的提升，工资也会相应增加500~1000之间。公费师范生毕业后工资真的很低吗我国公费师范生主要分为部属公费师范生和省属公费